منابع انسانی
سیاست جذب نیرو و فرم درخواست برای کسانی که مایلاند به تیم ما بپیوندند.
سیاست منابع انسانی ما
سیاست استخدام
در چارچوب «سیاست استخدام»، ابتدا با «فرم درخواست شغل» توسط واحد منابع انسانی با متقاضی مصاحبهٔ حضوری انجام میشود. متقاضی که از سوی واحد منابع انسانی مثبت ارزیابی شود، با مسئول بخش مربوطه آشنا شده و سطح دانش و مهارت او سنجیده میشود. اگر مصاحبه با مسئول بخش نیز مثبت باشد، «فرم درخواست شغل» به تأیید مدیریت ارشد ارائه میشود. پس از تأیید مدیریت ارشد، فهرست مدارک به متقاضی داده میشود و از او خواسته میشود آن را تکمیل کند. تاریخ شروع به کار تعیین میشود. متقاضی که در روز تعیینشده با فهرست مدارک مراجعه میکند، برای اشتغال در مرکز درمانی به کار آغاز کرده و در جایگاه مناسب قرار میگیرد.
مدیریت حقوق و مزایای ما
سیاست حقوقدهی ما اساساً با در نظر گرفتن عواملی مانند مسئولیتهای موردنیاز شغل، تجربهٔ کاری، توازن درونسازمانی و بررسیهای حقوق بازار تعیین میشود.
اهداف ما
- تضمین ارائهٔ باکیفیت تمام خدمات سلامت ارائهشده در مؤسسهٔ ما بهگونهای که رضایت بیمار را تأمین کند.
- حفظ ایمنی بیمار و کارکنان در سرتاسر مرکز درمانی در بالاترین سطح.
- افزایش رشد فردی تمام کارکنان با تضمین مشارکت آنان در آموزشها.
- برگزاری رویدادهای اجتماعی برای ارتقای رضایت کارکنان.
فرم شغلی
درخواست خود را ثبت کنید؛ با باز شدن موقعیت مناسب با شما تماس خواهیم گرفت.