اهداف سازمانی

ما در Natural Clinic، در هر حوزه‌ای که خدمات سلامت سرپایی ارائه می‌دهیم، رویکرد خدماتی ایمن، در دسترس و پایدار را مبنا قرار می‌دهیم. در ادامه، اهدافی را که مؤسسهٔ ما برای سال ۲۰۲۶ تعیین کرده است با افکار عمومی به اشتراک می‌گذاریم.

هدف کلان سازمانی
17
سال اجرا
2026
  1. مدیریت ارشد / دفتر مدیر مسئول

    ارائهٔ خدمات سلامت سرپایی ایمن، مؤثر، در دسترس و پایدار در مؤسسهٔ ما.

    هدف: روزآمد نگه‌داشتن ساختار سازمانی، وظایف، اختیارات و مسئولیت‌ها، مجوزها/پروانه‌ها و مسئولیت‌های حاکمیتی.

  2. واحد مدیریت کیفیت

    تضمین اینکه سیستم مدیریت کیفیت در مؤسسهٔ ما قابل اجرا، قابل اندازه‌گیری و قابل پایش باشد.

    هدف: اجرای برنامه‌ریزی‌شدهٔ فرایندهای خودارزیابی، مدیریت مستندات، اقدامات اصلاحی و بهبود (DİF)، مدیریت ریسک، آموزش و شاخص‌ها، تحلیل آن‌ها با مقادیر قابل اندازه‌گیری و برنامه‌ریزی فعالیت‌های بهبود.

  3. خدمات بالینی

    تقویت ایمنی بیمار، اثربخشی بالینی و کیفیت خدمات.

    هدف: تضمین ایمنی بیمار درست/اقدام درست در اقدامات جراحی/مداخله‌ای، کاشت مو، زیبایی پزشکی و فرایندهای بالینی مرتبط.

  4. بیهوشی / اتاق عمل / اقدامات مداخله‌ای

    ارائهٔ خدمات ایمن و بی‌وقفه در فرایندهای مداخله‌ای.

    هدف: پایش ایمنی بیهوشی، اتاق عمل و اقدامات مداخله‌ای از طریق یکپارچگی تجهیزات، تیم، ملزومات و سوابق.

  5. کاشت مو

    تقویت ایمنی بیمار، کامل‌بودن سوابق و تجربهٔ بیمار در فرایندهای کاشت مو.

    هدف: استانداردسازی فرایندهای اطلاع‌رسانی پیش از کاشت مو، رضایت، احراز هویت، ایمنی محصول/دستگاه، پیشگیری از عفونت و پیگیری پس از اقدام.

  6. زیبایی پزشکی / مراقبت از پوست / لیزر موهای زائد

    ارائهٔ خدمات ایمن، قابل ردیابی و بیمارمحور در زیبایی پزشکی و کاربردهای مرتبط.

    هدف: تضمین فرایندهای اطلاع‌رسانی پیش از زیبایی پزشکی و کاربردهای مرتبط، رضایت، تناسب دستگاه/محصول، انتخاب بیمار و اطلاع‌رسانی پس از اقدام.

  7. مشاورهٔ بیمار / گردشگری سلامت / ارتباطات سازمانی

    تبدیل‌شدن به مرکز درمانی برگزیده با ارتباطی قابل اعتماد، آسان‌دسترس و چندزبانه با بیماران.

    هدف: روزآمد و در دسترس نگه‌داشتن فرایندهای ارتباطی وب‌سایت، تلفن، درخواست دیجیتال، مشاورهٔ بیمار و گردشگری سلامت.

  8. تجربهٔ بیمار / دسترس‌پذیری

    افزایش رضایت بیماران و همراهان آنان و حفظ محیط خدماتی در دسترس.

    هدف: پیونددادن نظرات، پیشنهادها و شکایات بیماران با فرایندهای بهبود؛ تسهیل دسترسی افراد دارای نیازهای ویژه.

  9. منابع انسانی / مدیریت آموزش

    تقویت شایستگی، رضایت و ایمنی کارکنان و فرهنگ سازمانی.

    هدف: پایش نیازهای آموزشی هر بخش، تناسب شرح وظایف، سوابق گواهی‌نامه/شایستگی و بازخورد کارکنان.

  10. ایمنی کارکنان / ایمنی و بهداشت حرفه‌ای

    کاهش خطرهای ایمنی کارکنان و حفظ محیط کار ایمن.

    هدف: پایش آسیب‌های ناشی از اشیای برنده و نوک‌تیز، تماس با خون/مایعات بدن، ارگونومی، خطرهای شیمیایی/زیستی و خطر خشونت.

  11. مدیریت اطلاعات / حفاظت از داده‌های شخصی (KVKK)

    تضمین محرمانگی، یکپارچگی و امنیت داده‌های سلامت.

    هدف: پایش اختیارات کاربران سامانهٔ مدیریت اطلاعات سلامت (SBYS)، پیگیری لاگ‌ها، محرمانگی داده‌ها، آموزش‌های KVKK و تعهدنامه‌های محرمانگی.

  12. انبار پزشکی / خرید / مدیریت موجودی

    تضمین ایمنی، تداوم و بهره‌وری مالی در فرایندهای محصولات، اقلام مصرفی، ملزومات و تأمین.

    هدف: پایش انبار پزشکی، موجودی، تاریخ انقضا، شرایط نگهداری، صلاحیت تأمین‌کنندگان و تداوم ملزومات حیاتی.

  13. تجهیزات پزشکی / خدمات فنی / زیرساخت

    تضمین تداوم تجهیزات، زیرساخت و خدمات فنی.

    هدف: پایش فرایندهای نگهداری/کالیبراسیون تجهیزات پزشکی، خرابی‌های فنی، زیرساخت، امنیت و تداوم منابع اضطراری.

  14. مدیریت تأسیسات / نظافت / مدیریت پسماند

    حفظ محیط خدماتی پاکیزه، ایمن، در دسترس و حساس به محیط زیست.

    هدف: پایش فرایندهای پسماند پزشکی، پسماند خانگی، پسماند برنده و نوک‌تیز، نظافت، علائم راهنما، مصرف آب/انرژی و ایمنی زیست‌محیطی.

  15. مدیریت وضعیت اضطراری

    پایدارسازی آمادگی و ظرفیت واکنش در برابر وضعیت‌های اضطراری.

    هدف: پایش فرایندهای آتش‌سوزی، تخلیه، مداخلهٔ پزشکی اضطراری، اجرای کدها و مانورها از طریق آموزش و سوابق.

  16. مالی / مدیریت منابع

    پیونددادن برنامهٔ سازمانی، بودجه و استفاده از منابع با ایمنی بیمار و تداوم خدمات.

    هدف: پایش فعالیت‌های آموزشی، تجهیزات، زیرساخت، تأمین، ارتباطات دیجیتال و بهبود که نیازمند بودجه‌اند، از طریق برنامهٔ مالی سالانه.

  17. مسئولیت اجتماعی / ارتقای سلامت

    کمک به سلامت جامعه، آگاهی از سبک زندگی سالم و فرهنگ سازمانی.

    هدف: برنامه‌ریزی فعالیت‌های اطلاع‌رسانی، ارتقای سلامت و مسئولیت اجتماعی متناسب با دامنهٔ خدمات مرکز درمانی ما.